Wir führen PiT-Stop-Workshops durch

EIn Pit-Stop-Workshop ist dreistufiger Prozess, den wir mit Ihrer Unterstützung bei Ihnen im Unternehmen durchführen. Er gliedert sich in die Schritte Problemfindung (Ideenfindung), Problemstrukturierung und Problemlösung. Er hat das Ziel, alle Mitarbeiter einer Organisationseinheit, beziehungsweise das ganze Unternehmen, nach Problemen zu durchforsten, diese zu strukturieren und anschliessend gemeinsam mit den Mitarbeitern einer Lösung zuzuführen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung und koordinieren die Durchführung in vollem Umfang. Weiter zu PiT-Stop

Wir bilden Interviewer und Moderatoren aus

Ein wichtiger Bestandteil – und für die Nachhaltigkeit unerlässlich – , ist die Ausbildung der Moderatoren. Ihre Aufgabe ist es, den PiT-Stop-Prozess in der Problemfindungsphase zu unterstützen und anschliessend aktiv an der Problemlösung, ihrer eigentlichen Aufgabe, mitzuwirken. Sie moderieren dabei eine einstündige Problemlösungsrunde, bei der vier bis fünf Mitarbeiter nach einem ausgeklügelten System einen Lösungsvorschlag für ein klar definiertes Problem erarbeiten. Das Ergebnis kann einer Führungskraft zur Entscheidung vorgelegt werden und ist in der Regel zu 95% ( ! ) umsetzungsreif.

Wir führen Interviews und moderieren

Nicht in allen Unternehmen ist es möglich genügend Interviewer beziehungsweise Moderatoren aus dem Tagesgeschäft herauszulösen. In diesem Falle bieten wir Ihnen an, die Befragung Ihrer Mitarbeiter mit unseren ausgebildeten Interviewern und Moderatoren zu unterstützen. Wir bieten Ihnen diesen Service an, damit Sie die Vorteile von PiT-Stop auch in Zeiten hoher Beanspruchung nutzen können.

Wir coachen Führungskräfte

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchien eines Unternehmens ist oft mit Schwierigkeiten behaftet. Deshalb erarbeiten wir mit Ihren Führungskräften Wege, wie sie ihre Kommunikation im Unternehmen zielgerichtet optimieren können.