Tätigkeitsfelder - Was wir für Sie tun

Filtern nach: Alles
Enter the category for this item: Führung

Wir begleiten Sie bei der Einführung der Führungslösung Leadership Intelligence® und beraten Sie bei der Implementierung Ihrer Ziele

In überschaubaren Schritten führen wir Ihre Mitarbeiter an die Anwendung der Methode und der Software heran. Schon nach kürzester Zeit erhalten Sie die ersten qualifizierten Feedbacks aus dem Tagesgeschäft und bekommen sofort einen besseren Überblick darüber, wo im Unternehmen was los ist. Sie können sich besser auf die "brennenden" Aufgaben konzentrieren, denn Sie wissen auch, wo alles gut läuft.

In der 2. Phase übernehmen wir auch Ihre strategischen Projekte in die Zielelandschaft. Ab jetzt wissen Sie früher, welche Projekte im Zeitplan sind und wo es Engpässe geben wird. Sie erkennen, sobald ein neues Projekt andere Projekte gefährdet, weil die Zeit nicht ausreicht, um beides zu tun.
Enter the category for this item: Ideenmanagement

Wir begleiten Sie bei der Einführung von Ideenmanagement in Ihrem Unternehmen

Von der Konzeption bis zum Start begleiten wir Sie durch alle Phasen.
Enter the category for this item: Facilitation, Führung

Wir begleiten Ihre Veränderungsprozesse - einzeln, in kleinen oder in großen Gruppen

Wir sind der Ansicht, dass man Veränderung nicht managen kann. Man kann sie unterstützen, ermöglichen und begleiten. Unsere Arbeit mit einzelnen Personen oder Gruppen hat diesen Fokus.
Als Facilitator (Unterstützer) begleiten wir Ihren Veränderungsprozess methodisch. Für die Inhalte sind Sie selbst verantwortlich. Da halten wir uns im besten Sinne raus. Allerdings wissen wir, wie Sie gehaltvolle Inhalte kreieren können. Das ist unsere Kunst.
Enter the category for this item: Ideenmanagement, Führung

Wir bilden für Sie Problemlösungs-Moderatoren aus

Für das Erwerben von Problemlösungskompetenzen ist die Ausbildung von Moderatoren ein guter Weg. Ihre Aufgabe ist es, den Problemlösungsprozess zu moderieren. Sie erlernen dazu eine einstündige Problemlösungsmethode, bei der vier bis fünf Mitarbeiter nach einem ausgeklügelten System einen Lösungsvorschlag für ein klar definiertes Problem erarbeiten. Das Ergebnis ist in der Regel zu 95% ( ! ) umsetzungsreif. So unterstützen Sie sowohl das Ideenmanagement als auch andere Führungsprozesse.
Enter the category for this item: Ideenmanagement

Wir führen PiT-Stop-Workshops durch

Der PiT-Stop-Workshop ist ein dreistufiger Prozess. Er gliedert sich in die Schritte Problemfindung (Ideenfindung), Problemstrukturierung und Problemlösung. Er hat das Ziel eine Organisationseinheit, beziehungsweise das ganze Unternehmen, nach Problemen zu durchforsten, diese zu strukturieren und anschliessend gemeinsam mit den Mitarbeitern einer Lösung zuzuführen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung und koordinieren die Durchführung in vollem Umfang. Weiter zu PiT-Stop
Enter the category for this item: Führung, Ideenmanagement

Wir coachen Ihre Führungskräfte und begleiten sie durch Veränderungsprozesse

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchien eines Unternehmens ist oft mit Schwierigkeiten behaftet. Deshalb erarbeiten wir mit Ihren Führungskräften Wege, wie sie ihre Kommunikation im Unternehmen zielgerichtet optimieren können.

Und wer ist eigentlich "Wir"?


Je nach Art und Umfang Ihrer Beauftragung arbeite ich mit verschiedenen Partnern zusammen. Wir kooperieren schon lange miteinander und kennen uns gut. Eine Liste mit Namen und Bildern finden Sie hier.